Finalmente, UPCN comunicó la aceptación de la oferta salarial realizada por el gobierno provincial, en el marco de las paritarias 2023.
La propuesta de política salarial va de agosto a diciembre de 2023 y contempla un 51% en cinco tramos y dos instancias de actualización automática.
En el caso de UPCN, la votación se realizó a través del sistema online que estuvo disponible los días 9 y 10 de agosto (hasta las 12 hs.).
El resultado fue a favor de la aceptación. La entidad gremial informó que votó el 73% de los afiliados pertenecientes al Convenio Colectivo de Trabajo Ley 10.052, y los resultados son los siguientes:
- Un 80% votó por la aceptación a la propuesta.
- Un 20% votó por la negativa a la propuesta.
derf.ar
